1、全力穩(wěn)定就業(yè)崗位

穩(wěn)崗位是穩(wěn)就業(yè)的基礎。

過去一年，人社部門實施了系列穩(wěn)就業(yè)政策，各級各類資金支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)超過了3000億元。

今年，將延續(xù)降低失業(yè)、工傷保險費率政策，落實和完善穩(wěn)崗返還、專項貸款、就業(yè)和社保補貼等政策，更好釋放政策紅利。

人社部門將加強對就業(yè)容量大的民營經(jīng)濟、中小微企業(yè)等各類經(jīng)營主體的支持，大力培育數(shù)字經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟等就業(yè)新的增長點。

進一步加大擔保貸款、稅費減免、場地安排等扶持力度，釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)潛力。

同時，完善靈活就業(yè)服務保障措施，充分發(fā)揮6900多家零工市場供需對接作用，支持勞動者多渠道靈活就業(yè)。

這是解決結構性就業(yè)矛盾的關鍵之舉。

近年來，政府每年開展補貼性職業(yè)技能培訓超過1800萬人次，有效增加了技能勞動者供給。

人社部門將深入推進技能中國行動，聚焦先進制造、現(xiàn)代服務、養(yǎng)老照護等重點領域需求，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓。

就業(yè)服務是促進供需對接的重要措施。

今年以來，“春風行動”累計舉辦招聘會3.2萬場，同比增加20％；發(fā)出專車、專列、包機2.6萬輛（次），點對點輸送勞動者88萬人次。

人社部門將趁熱打鐵，繼續(xù)組織更多面向不同群體、不同時段的招聘活動，保持市場熱度不減。

推廣“大數(shù)據(jù)＋鐵腳板”的服務模式，打造“家門口”就業(yè)服務站，為企業(yè)和勞動者提供高效、便捷、精準的就業(yè)服務。

今年高校畢業(yè)生將達到1179萬人，人社部門將強化促進青年就業(yè)政策舉措，拓寬市場化渠道，穩(wěn)定公共崗位規(guī)模，優(yōu)化全周期就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務。

扎實做好退役軍人、農民工等重點群體就業(yè)工作，加強對殘疾人等困難人員就業(yè)幫扶，兜住、兜準、兜牢民生底線。