根據(jù)中共張掖市委辦公室、張掖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《張掖市“抓學(xué)習(xí)促提升抓執(zhí)行促落實(shí)抓效能促發(fā)展”行動(dòng)方案》要求（市委辦發(fā)［2023］7號(hào)），結(jié)合全院工作實(shí)際，制定如下方案。

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，結(jié)合即將在全黨開展的主題教育，扎實(shí)開展“三抓三促”行動(dòng)，推動(dòng)全院上下在學(xué)習(xí)上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進(jìn)思想觀念明顯轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、效率效能明顯提高、各項(xiàng)事業(yè)明顯進(jìn)步，以頑強(qiáng)拼搏的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭精神，有力推動(dòng)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展，確保黨中央重大決策部署和省市委工作要求落實(shí)見效。

二、主要任務(wù)

（一）堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，抓學(xué)習(xí)促提升。重點(diǎn)解決：一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、習(xí)近平總書記對(duì)“三農(nóng)”重要論述等學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解不透徹，在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面還有差距，理論武裝不足的問題。二是學(xué)習(xí)力不足，觀念更新不及時(shí)，知識(shí)老化，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求不清，不知道干什么，對(duì)科研發(fā)展的方向不明，不知道怎么干，對(duì)項(xiàng)目的要求掌握不精準(zhǔn)，項(xiàng)目落實(shí)有差距，解決生產(chǎn)問題不足的能力問題。三是把國家所需、產(chǎn)業(yè)所需和全院的職能結(jié)合的不緊密，在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的過程中，把握機(jī)遇、創(chuàng)造性謀劃推動(dòng)科研工作的綜合能力不足，在“抓什么、怎么抓、實(shí)現(xiàn)什么樣的目標(biāo)”方面辦法不多的方法問題。

1．開展政治理論學(xué)習(xí)明方向。圍繞“思想要提升，我該懂什么”，全面落實(shí)黨委會(huì)議、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議“第一議題”政治學(xué)習(xí)制度，采取院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)、各黨支部督學(xué)、黨員干部自學(xué)方式，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話重要指示批示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和對(duì)甘肅重要講話重要指示批示精神，及時(shí)傳達(dá)中央、省、市會(huì)議精神和部署要求，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹走深走實(shí)、入腦入心，不斷提升廣大黨員干部理論素養(yǎng)。每月開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)2次，每季度交流研討不少于1次，各黨支部每月開展理論學(xué)習(xí)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)不少于2次，黨員干部按學(xué)習(xí)計(jì)劃撰寫學(xué)習(xí)筆記。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建文、張晉、徐婭梅

牽頭單位：辦公室

責(zé)任單位：各黨支部

2．開展專題研討明不足。結(jié)合“三抓三促”和巡察反饋問題的整改落實(shí)，圍繞“科研要發(fā)展，我該謀什么”“產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，我能做什么”，錨定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化等方面確定研討專題，暢談發(fā)展思路，提出落實(shí)舉措。①班子成員圍繞深入貫徹新發(fā)展理念，抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實(shí)、抓效能促發(fā)展，解決全院產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題、改善科研手段、建設(shè)科研平臺(tái)、構(gòu)建人才團(tuán)隊(duì)、提高創(chuàng)新能力等方面開展研討。②各科室、研究所負(fù)責(zé)人圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、把握“藏糧于地、藏糧于技”的物質(zhì)基礎(chǔ)，提高科研工作水平等方面開展交流。③全院黨員干部職工圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、各自研究方向和破解農(nóng)科院在全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)度不夠我該做什么等問題開展交流。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張晉、徐婭梅

牽頭單位：辦公室、科研管理科

責(zé)任單位：各科室、研究所

3．開展業(yè)務(wù)專題調(diào)研明重點(diǎn)。圍繞“問題是什么、我該干什么”，深入開展“察實(shí)情說實(shí)話出實(shí)招辦實(shí)事”活動(dòng)，深入基層一線、企業(yè)、合作社、農(nóng)戶田間地頭，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解群眾訴求，推動(dòng)解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸、群眾生產(chǎn)技術(shù)難題等突出問題，開展大調(diào)研、大走訪，以科所形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展中關(guān)鍵問題清單。①察實(shí)情。推行“一線工作法”，院黨委班子成員定期下沉研究所試驗(yàn)點(diǎn)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社等開展調(diào)研指導(dǎo)，每年不少于60天；黨員干部要結(jié)合工作職責(zé)開展經(jīng)常性調(diào)研和跟班學(xué)習(xí)，每月不少于2次。②說實(shí)話。采取進(jìn)地頭、進(jìn)大棚、問需求等方式，廣泛掌握基層第一手資料，全面了解群眾所思所想所盼，如實(shí)詳細(xì)記載“民情記錄”，原汁原味反映群眾訴求；院黨委定期召開會(huì)議，聽取各黨支部、各研究所調(diào)研匯報(bào)。③出實(shí)招。對(duì)群眾提出的政策規(guī)定、生產(chǎn)技術(shù)等有關(guān)問題，認(rèn)真耐心、答疑釋惑，對(duì)需要協(xié)調(diào)有關(guān)部部門研究解決的問題，按程序報(bào)市“三抓三促”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究解決。④辦實(shí)事。聚焦農(nóng)民收入、糧食安全、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)培訓(xùn)等問題，確定幫辦實(shí)事項(xiàng)目，著力解決群眾的急事難事，辦好民生實(shí)事。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張晉、徐婭梅

牽頭單位：辦公室、科研管理科

責(zé)任單位：各黨支部，各科室、研究所

4．開展學(xué)術(shù)交流促協(xié)同。組織干部職工開展專業(yè)技術(shù)知識(shí)的交流學(xué)習(xí)，把每年五月確定為學(xué)術(shù)交流月，圍繞涉農(nóng)領(lǐng)域最新方針政策、科技動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢、風(fēng)險(xiǎn)瓶頸、突破口創(chuàng)新點(diǎn)、專業(yè)技術(shù)工作開展情況等組織院外專家和本院技術(shù)人員，開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，促進(jìn)專業(yè)間的協(xié)同發(fā)展。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張晉

牽頭單位：科研管理科

責(zé)任單位：各研究所

5．開展業(yè)務(wù)練兵促提升。圍繞“能力要增強(qiáng)、我該會(huì)什么”，堅(jiān)持崗位練兵和集中練兵相結(jié)合、選派學(xué)習(xí)和一線實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，將工作手段、方式轉(zhuǎn)化為比賽項(xiàng)目，通過比賽形成比學(xué)趕超的氛圍；強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)、項(xiàng)目組織等方面的培訓(xùn)，選派技術(shù)人員到科研院所跟班鍛煉，切實(shí)提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張晉

牽頭單位：科研管理科

責(zé)任單位：各研究所

（二）堅(jiān)持聚焦主責(zé)主業(yè)，抓執(zhí)行促落實(shí)。重點(diǎn)解決：一是在貫徹落實(shí)市委、市政府工作安排部署，推進(jìn)工作的思路還不夠開闊，結(jié)合不緊密的問題。二是在推動(dòng)科研重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)上要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，工作質(zhì)量和實(shí)效性有差距，細(xì)節(jié)把控不嚴(yán)的問題。

1．明確工作重點(diǎn)抓落實(shí)。圍繞市委、市政府工作重點(diǎn)，結(jié)合科研單位工作實(shí)際，以服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、解決生產(chǎn)難題，明職責(zé)、明任務(wù)，組織開展學(xué)習(xí)、觀摩、交流活動(dòng)，進(jìn)一步開拓思路，借鑒經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，增強(qiáng)創(chuàng)新性推動(dòng)工作的能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張晉

牽頭單位：科研管理科

責(zé)任單位：各研究所

2．強(qiáng)化黨建引領(lǐng)抓落實(shí)。深入開展黨員“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動(dòng)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，動(dòng)員干部職工立足崗位當(dāng)先鋒、樹形象，促進(jìn)工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)量大提升。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐婭梅

牽頭單位：辦公室

責(zé)任單位：各黨支部

3．健全體制機(jī)制抓落實(shí)。認(rèn)真抓好制度建設(shè)，修訂完善科所、干部職工績效考核辦法，規(guī)范工作流程，量化工作指標(biāo)，以制度落實(shí)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。利用集中學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、干部大會(huì)等形式，組織全體黨員干部深入抓好黨務(wù)管理、院務(wù)管理、職工管理、財(cái)務(wù)管理、科研管理等各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，不斷提升制度的執(zhí)行力、約束力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張晉、徐婭梅

牽頭單位：辦公室、科研管理科

責(zé)任單位：各黨支部、各科室、研究所

4．強(qiáng)化督促檢查促落實(shí)。綜合運(yùn)用實(shí)地檢查、評(píng)比、工作匯報(bào)等方式，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)定期檢查督促和跟蹤問效，推動(dòng)各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量落實(shí)。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，著力解決對(duì)上級(jí)安排部署和院黨委的工作安排用心不夠，敷衍應(yīng)付、矛盾上交等問題。對(duì)推動(dòng)工作不力的科室、研究所及時(shí)開展約談，聚焦具體問題，倒逼責(zé)任落實(shí)，抓好問題整改。必要時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察組協(xié)助整治工作作風(fēng)，營造崇尚實(shí)干、高效落實(shí)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，形成主動(dòng)擔(dān)責(zé)、履職盡責(zé)、各負(fù)其責(zé)的工作局面。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐婭梅

牽頭單位：辦公室

責(zé)任單位：各科室、研究所

（三）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓效能促發(fā)展。重點(diǎn)解決：一是班子成員抓協(xié)調(diào)、抓督促的作用發(fā)揮不夠好，存在處理復(fù)雜問題的協(xié)同性不夠的問題。二是農(nóng)業(yè)科研工作與市場導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)與農(nóng)戶技術(shù)需求的結(jié)合不夠緊密，表現(xiàn)在服務(wù)“三農(nóng)”形式有待拓展，科研成果轉(zhuǎn)化率低，指導(dǎo)生產(chǎn)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮不明顯的問題。三是院地院校院企合作不夠，科研項(xiàng)目少，實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái)建設(shè)短板突出，專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)和整體科研水平還不高，沒有形成影響力大的科研團(tuán)隊(duì)的問題。四是提煉總結(jié)不夠，對(duì)外宣傳不到位，群眾知曉率、滿意度不高的問題。

1．壓實(shí)責(zé)任促效能。強(qiáng)化班子成員之間溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行院務(wù)會(huì)前置、黨委會(huì)決策，增強(qiáng)決策的科學(xué)性，提高班子成員處理復(fù)雜問題的綜合能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張建文、張晉、徐婭梅、何新春、李繼強(qiáng)

牽頭單位：辦公室

責(zé)任單位：辦公室

2．補(bǔ)齊短板提效能。堅(jiān)持軟硬件同步提升，圍繞糧油、玉米、蔬菜、甜菜等產(chǎn)業(yè)組建專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，確?！皺C(jī)構(gòu)專責(zé)、人員專業(yè)”。突出“專、精、深”，建設(shè)特色鮮明的專業(yè)團(tuán)隊(duì)、特長明顯的專家隊(duì)伍?；I措資金開展全院基礎(chǔ)設(shè)施改造，創(chuàng)造條件開展實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，不斷改善科研工作環(huán)境。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張晉

牽頭單位：科研管理科

責(zé)任單位：各研究所

3．突出重點(diǎn)聚效能。立足職能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，制定完善工作重點(diǎn)和業(yè)務(wù)要點(diǎn)，聚力在“種質(zhì)資源創(chuàng)新利用、耕地質(zhì)量保育提升，綠色發(fā)展技術(shù)支撐”等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域突破，認(rèn)真開展種質(zhì)資源保護(hù)與創(chuàng)新利用研究、新品種新技術(shù)研發(fā)、土壤連作障礙生態(tài)修復(fù)、耕地質(zhì)量提升等具體工作，不斷提升科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張晉

牽頭單位：科研管理科

責(zé)任單位：各研究所

4．強(qiáng)化協(xié)作強(qiáng)效能。持續(xù)加強(qiáng)院地、院校、院企合作，廣泛開展科研協(xié)作、新品種新技術(shù)試驗(yàn)示范推廣，充分利用網(wǎng)站技術(shù)專欄、現(xiàn)場培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化科技培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)外宣傳展示，促進(jìn)科研成果走出辦公室，把成果下沉到農(nóng)戶和經(jīng)營主體，在田間走向集成配套、就地轉(zhuǎn)化。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張晉

牽頭單位：科研管理科

責(zé)任單位：各研究所

5．項(xiàng)目建設(shè)助效能。堅(jiān)持認(rèn)真謀劃項(xiàng)目、精準(zhǔn)對(duì)接爭取項(xiàng)目、高質(zhì)量落實(shí)項(xiàng)目相結(jié)合，注重將農(nóng)業(yè)科研工作與市場導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)與農(nóng)戶技術(shù)需求相結(jié)合，圍繞品種引育、種植技術(shù)配套、作用機(jī)理等方面認(rèn)真選題，建立高質(zhì)量科研項(xiàng)目庫。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭包抓項(xiàng)目，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通、匯報(bào)，精準(zhǔn)對(duì)接爭取項(xiàng)目。各科所對(duì)在研項(xiàng)目、新爭取到的項(xiàng)目要統(tǒng)籌工作力量，認(rèn)真抓好落實(shí)，高質(zhì)量完成項(xiàng)目指標(biāo)，發(fā)揮良好的經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)效益，生態(tài)效益。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張晉

牽頭單位：科研管理科

責(zé)任單位：各研究所

6．注重導(dǎo)向保效能。樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，選拔使用干部，開展內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人輪崗交流，注重干部在多崗位鍛煉，對(duì)新參加工作的技術(shù)人員確定專任導(dǎo)師，從政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)等方面實(shí)行“傳幫帶”，確?？蒲兴椒€(wěn)定提升、專業(yè)團(tuán)隊(duì)后繼有人、年輕干部健康成長。最大限度暢通職稱晉升通道，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)干部通過綠色通道、破格等方式晉升職稱，充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)干部的工作積極性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐婭梅

牽頭單位：辦公室

責(zé)任單位：各科室、研究所

三、步驟安排

“三抓三促”行動(dòng)從2023年2月開始，分三個(gè)階段進(jìn)行。

????安排部署階段（2月底前）。成立張掖市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院“三抓三促”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)行動(dòng)方案，明確責(zé)任分工、工作措施和完成時(shí)限，召開動(dòng)員會(huì)全面安排部署。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)度。

????統(tǒng)籌推進(jìn)階段（3月至12月）。各牽頭科所盯緊牽頭任務(wù)，采取有力措施，推進(jìn)工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面深入查問題、治頑疾、建機(jī)制、改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展，推動(dòng)“三抓三促”行動(dòng)走深走實(shí)，并對(duì)活動(dòng)開展情況加強(qiáng)督促指導(dǎo)、跟蹤問效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動(dòng)落實(shí)。

????總結(jié)提高階段（12月底）。對(duì)“三抓三促”行動(dòng)開展情況全面梳理總結(jié)，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，總結(jié)工作成效，固化經(jīng)驗(yàn)做法，健全完善制度，形成常態(tài)長效機(jī)制。同時(shí)，在年度民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上盤點(diǎn)檢視工作開展情況，肯定成績、指出不足、提出改進(jìn)要求。“三抓三促”行動(dòng)總結(jié)于12月20日前報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、組織保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。院黨委要堅(jiān)決扛牢主體責(zé)任，成立張掖市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院“三抓三促”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件1），周密安排部署，精心組織實(shí)施，主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自安排、親自落實(shí)，各牽頭科所要認(rèn)真履行牽頭職責(zé)，積極主動(dòng)作為，各責(zé)任科所要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)抓好組織實(shí)施。院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要積極配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展工作，推動(dòng)全院上下不折不扣落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，形成工作合力，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面自查自糾。各牽頭科所和責(zé)任科所要認(rèn)真落實(shí)“當(dāng)下改”的治標(biāo)措施，確保問題在“三抓三促”行動(dòng)中得到有效解決、取得明顯成效。班子成員，各科室、研究所要認(rèn)真對(duì)照問題清單（見附件2），逐項(xiàng)查找理論學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行、促進(jìn)發(fā)展等方面的問題不足，建立問題、整改、責(zé)任“三個(gè)清單”，掛圖作戰(zhàn)、對(duì)賬銷號(hào)、限時(shí)整改。要謀劃好“長久立”的治本之策，形成務(wù)實(shí)管用的舉措和辦法，有針對(duì)性地立規(guī)矩、定制度，防止問題反彈反復(fù)，推動(dòng)形成解民憂、促科研、破難題的長效機(jī)制。

（三）做好統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化督促檢查。樹牢系統(tǒng)思維，把“三抓三促”行動(dòng)與全院各項(xiàng)工作統(tǒng)籌部署推進(jìn)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與提升、執(zhí)行與落實(shí)、效能與發(fā)展任務(wù)一體推進(jìn)、措施一體落實(shí)、進(jìn)度一體調(diào)度、力量一體聯(lián)動(dòng)。建立健全定期督促檢查、情況通報(bào)工作機(jī)制，對(duì)重視不夠、推進(jìn)緩慢、圖形式走過場、工作推諉的，及時(shí)約談提醒、通報(bào)批評(píng)；對(duì)問題頻發(fā)多發(fā)、造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在成效。

（四）嚴(yán)格考評(píng)應(yīng)用，力戒形式主義。把“三抓三促”行動(dòng)與加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，與干部考核評(píng)價(jià)使用結(jié)合起來，考評(píng)結(jié)果作為干部評(píng)先樹優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)，工作一部署立馬抓落實(shí)，工作一落后立馬找差距，工作一完成立馬驗(yàn)成效，做到立說立行、雷厲風(fēng)行，案無積卷、事不過夜，確保各項(xiàng)工作落地迅速、成效真實(shí)。

（五）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營造工作氛圍。充分運(yùn)用門戶網(wǎng)站、門口電子屏、手機(jī)平臺(tái)等方式，多形式、全方位、深層次對(duì)“三抓三促”行動(dòng)開展情況進(jìn)行宣傳報(bào)道。深入總結(jié)工作中好經(jīng)驗(yàn)、好做法，挖掘先進(jìn)典型，各科室、研究所每月開展工作情況宣傳不少于一篇，大力營造抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實(shí)干、重宣傳、促發(fā)展的濃厚氛圍。

文件：張掖市農(nóng)科院關(guān)于印發(fā)《“抓學(xué)習(xí)促提升抓執(zhí)行促落實(shí)抓效能促發(fā)展”行動(dòng)方案》政策解讀